我公司召開新員工入職會議

為了完善人力資源結構，提高綜合服務水平，公司自六月進行人員招聘。各部門通過招聘，都有新員工陸續進入試用期。經過將近三個月后，多名試用人員提交了實習報告，各部門主任對他們進行了綜合考核后，確定共有 7 名人員具備轉正條件。

9 月 15 日，公司管理層對轉正人員逐一進行了面談，了解了他們的現狀以及轉正之后的工作思路。隨后，召開了新員工入職會議，公司全體管理人員和轉正人員參加了會議。在本次會議上，公司領導分別講話，主要內容包括人員轉正的程序和工資待遇、對新員工提出了要求和希望、公司的發展目標和計劃、新員工入職后應注意的問題等方面。

新員工入職會議的召開，體現了公司對于員工的重視，讓新員工認清了未來努力的方向，為他們迅速適應公司環境打下了良好的基礎。